Une offre RH complémentaire pensée pour soutenir votre croissance et répondre aux différents enjeux de valorisation de votre capital humain : renforcement du leadership, déploiement des transformations et fluidification des organisations.

1. Executive Search & Gouvernance
Recrutement de dirigeants, cadres stratégiques et administrateurs indépendants.

2. Leadership & Succession Advisory
Plans de succession, et constitution de viviers de haut-potentiels pour anticiper les mouvements de votre équipe dirigeante et sécuriser les postes critiques.

3. Assessment & Performance des équipes dirigeantes
Évaluation de short-lists, diagnostics collectifs et individuels pour objectiver les forces en présence et objectiver votre processus de prise de décisions.

4. Développement du Leadership & Mentoring
‍Conception et animation de programmes de mentoring et de parcours sur-mesure pour faire grandir les talents clés et les futurs leaders.

5. Stratégie RH & Intelligence territoriale
Études de potentiel RH par pays ou régions, cartographies des talents à l’échelle locale ou internationale pour orienter les décisions d’implantation, de recrutement ou d’investissement.