W Executive vous offre une variété de services complémentaires pour penser votre stratégie d’attraction, de rétention et de valorisation du capital humain

Une offre RH complémentaire pensée pour soutenir votre croissance et répondre aux différents enjeux de valorisation de votre capital humain : renforcement du leadership, déploiement des transformations et fluidification des organisations.

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1. Executive Search & Gouvernance ‍

Recrutement de dirigeants, cadres stratégiques et administrateurs indépendants.

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2. Leadership & Succession Advisory

Plans de succession, et constitution de viviers de haut-potentiels pour anticiper les mouvements de votre équipe dirigeante et sécuriser les postes critiques.

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3. Assessment & Performance des équipes dirigeantes

Évaluation de short-lists, diagnostics collectifs et individuels pour objectiver les forces en présence et objectiver votre processus de prise de décisions.

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4. Développement du Leadership & Mentoring

Conception et animation de programmes de mentoring et de parcours sur-mesure pour faire grandir les talents clés et les futurs leaders.

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5. Stratégie RH & Intelligence territoriale

Études de potentiel RH par pays ou régions, cartographies des talents à l’échelle locale ou internationale pour orienter les décisions d’implantation, de recrutement ou d’investissement.

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6. W Transition by W Executive

W Transition, l’offre de management de transition de W Executive France, qui mobilise en urgence des experts opérationnels pour accompagner les entreprises dans leurs transformations, crises et vacances de postes stratégiques.

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7. W Hunt by W Executive

W Hunt by W Executive est l’offre de recrutement de cadres et de managers de W Executive France, alliant l’exigence de l’executive search, des consultants spécialisés par secteur, la puissance de la data et une réactivité garantie (shortlist sous deux semaines), avec 91 % de clients qui renouvellent leur confiance.