W Hunt by W Executive est l’offre de recrutement nouvelle génération de W Executive France, dédiée aux cadres, managers et futurs C-Level. Portée par W Executive France, filiale du groupe W fondée en 2023, W Hunt by W Executive incarne une vision audacieuse du recrutement : celle d’un partenaire stratégique, ancré dans l’exigence de l’executive search, mais pensé pour répondre avec efficacité et réactivité aux enjeux du middle et top management.
L’offre repose sur quatre piliers différenciants : la spécialisation sectorielle de nos consultants, une méthodologie rigoureuse inspirée de l’executive search, une exploitation avancée de la data et un engagement fort sur la réactivité. Résultat : 91 % de nos clients nous renouvellent leur confiance.
Avec W Hunt by W Executive, chaque mission est pilotée par un consultant expérimenté, avec en moyenne 10 ans d’expertise dans son secteur, qui connaît les enjeux métiers, les tendances du marché et les talents qui comptent. Nos équipes sont structurées par secteur (industrie, santé, retail, tech, immobilier, etc.) et par fonction (sales, marketing, finance, RH, etc.), garantissant une vraie profondeur d’analyse et une précision chirurgicale dans la sélection des profils.
Notre approche ne se limite pas à la chasse : elle s’enrichit de données de marché, de cartographies concurrentielles, d’analyses de rémunération et d’indicateurs sur les tendances RH (parité, transformation des métiers, attractivité). Grâce à cette maîtrise de la data, nous accompagnons nos clients avec une vision éclairée et proactive.
Du brief au suivi post-recrutement, chaque étape est structurée, outillée et transparente. Nos livrables sont pensés pour donner de la visibilité, nos échanges hebdomadaires pour créer un véritable partenariat. Et notre réactivité est une promesse tenue : calibration meeting sous 72 h, shortlist sous deux semaines, première rencontre sous trois semaines.
W Hunt by W Executive, ce n’est pas seulement une offre de recrutement. C’est l’engagement d’une équipe passionnée par son métier, qui croit au pouvoir du conseil et à la relation dans la durée. Parce que nous savons que derrière chaque recrutement réussi, il y a un impact concret : sur une équipe, une stratégie, une culture.
