L’évaluation stratégique des leaders qui engagent, transforment et délivrent
Le Leadership Impact Assessment (LIA) a pour vocation d’accompagner chaque dirigeant dans l’évaluation de son niveau d’engagement vers un leadership aligné, impactant et durable.
Dans un contexte où chaque décision de nomination, de transformation ou de réorganisation engage l’entreprise sur plusieurs années, l’évaluation du leadership repose sur une méthodologie rigoureuse, bien au-delà de la seule intuition.
Le LIA est un dispositif d’évaluation approfondi, conçu pour :
• Sécuriser vos décisions stratégiques (nominations, promotions, plans de succession)
• Accompagner les moments-clés de carrière (prise de poste, repositionnement, transformation)
• Piloter le développement de vos talents dirigeants avec précision et efficacité
Évaluer pour décider. Objectiver pour agir.
Dans un environnement complexe et en constante évolution, vous attendez :
✓ Des insights stratégiques, ancrés dans la réalité
✓ Une cartographie précise des forces, leviers d’impact et zones de vigilance
✓ Un véritable outil d’aide à la décision, orienté action
✓ Un accompagnement confidentiel, sur-mesure, à forte valeur ajoutée
Une approche experte, centrée sur vos enjeux.
Chaque assessment est conçu sur-mesure, avec un haut niveau d’exigence :
• Une lecture comportementale fine, en lien direct avec vos enjeux business
• Une analyse structurée, immédiatement actionnable
• Des recommandations concrètes à destination du Comex ou de la DRH
• Un feedback engageant, porteur de développement pour le dirigeant évalué